事業(yè)單位黨建文化建設應注重以下幾方面:

一是弘揚社會主義核心價值觀。作為事業(yè)單位,首要任務是為人民服務,要弘揚“多以德待人、多以法治國”的核心價值觀。黨組織要引導全體成員樹立“服務第一、求誠信、講規(guī)矩”的工作作風。

二是倡導先進典型。定期選拔推薦表彰業(yè)務能力強、工作效率高、與人和諧相處的優(yōu)秀員工,作為學習借鑒典型。通過宣傳先進行為和作風,激勵和影響其他成員。

三是弘揚業(yè)務專業(yè)精神。根據事業(yè)單位各自業(yè)務特點,宣傳業(yè)務專業(yè)精神,弘揚專業(yè)知識、注重細節(jié)、追求完美的態(tài)度和作風。激勵全體成員不斷學習提高業(yè)務水平。

四是弘揚團隊協(xié)作精神。建立“一盤棋”團隊意識,強調內部信息交流、資源共享、 互助協(xié)作。通過各種形式提升彼此認知,增強凝聚力。黨組織引導各部門統(tǒng)一思想、協(xié)調行動。

五是關注人員發(fā)展。注重員工個人成長,關心人才晉升通路。弘揚人性化文化,提倡工作與生活平衡。推動人才發(fā)展與事業(yè)單位發(fā)展互為因果關系 。

六是深化德育教育。結合特殊行業(yè)要求,深化職業(yè)道德和專業(yè)精神教育。培養(yǎng)公共精神、職業(yè)操守、道德規(guī)范。推動正能量文化向全體人員滲透。

具體實施上,黨組織可以:

1、開展文化建設主題活動,如職業(yè)日、員工節(jié)等,弘揚正能量;

2、定期召開文化沙龍和培訓,傳播先進事跡和經驗;