企業(yè)文化是企業(yè)在經營過程中形成特定的價值觀念和行為方式的總和，只有認知到這一點，具象化企業(yè)文化才能做到有條不紊。通常來說，企業(yè)文化包含以下幾個方面。

1、企業(yè)精神

企業(yè)精神是全體職工在實踐活動中表現出來的整體風貌，它是企業(yè)發(fā)展的靈魂，在企業(yè)文化中起支配地位。聚奇廣告始終把企業(yè)精神放在具象企業(yè)文化過程中的重中之重。

2、經營觀念

經營觀念，就是企業(yè)解決問題的方法論，是企業(yè)在市場競爭中面臨問題時處理矛盾的思維程序，是引導企業(yè)行為的理論基礎。

3、價值觀念

企業(yè)價值觀念，指引全體成員的追求行為，一般表現為經營目的、經營宗旨、公司愿景、企業(yè)使命等，將個體員工的差異化整合成共同的群體意識，按照同一個方向前進。

4、團隊意識

團隊意識是企業(yè)內部凝聚形成的集體觀念，表現為對公司的認同感和歸屬感。有團隊意識的公司，員工會發(fā)自肺腑地把自己當成公司的一部分。